<i id="ptbxj"><font id="ptbxj"></font></i>
<wbr id="ptbxj"><ins id="ptbxj"></ins></wbr>
    <mark id="ptbxj"></mark>
    <wbr id="ptbxj"><table id="ptbxj"></table></wbr>
      <u id="ptbxj"></u>
      1. 灌水雜談

        所屬分類: 論壇 灌水雜談

        本版主題: 5734

        今日更新: 0

        灌水、八卦、情感、文學、談天說地,不得發布廣告信息。
        發布新主題

        事業單位在職人員可在企業兼職或創辦企業

        2 / 157167
             

        該用戶從未簽到

        53

        主題

        1

        回帖

        72

        積分

        二級

        積分
        72
        跳轉到指定樓層
        樓主
        發表于 2019-5-5 14:54:19 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
          人力資源社會保障部關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見
          人社部規〔2017〕4號
          各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局),國務院各部委、各直屬機構人事部門:
          為貫徹落實黨中央、國務院關于加快實施創新驅動發展戰略、深化人才發展體制機制改革、大力推進大眾創業萬眾創新和做好新形勢下就業創業工作的總體部署和要求,發揮事業單位在科技創新和大眾創業萬眾創新中的示范引導作用,激發高校、科研院所等事業單位(簡稱“事業單位”)專業技術人員科技創新活力和干事創業熱情,促進人才在事業單位和企業間合理流動,營造有利于創新創業的政策和制度環境,按照簡政放權、放管結合、優化服務的要求,現就支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業提出以下指導意見。

          一、支持和鼓勵事業單位選派專業技術人員到企業掛職或者參與項目合作
          事業單位選派符合條件的專業技術人員到企業掛職或者參與項目合作,是強化科技同經濟對接、創新成果同產業對接、創新項目同現實生產力對接的重要舉措,有助于實現企業、高校、科研院所協同創新,強化對企業技術創新的源頭支持。
          事業單位專業技術人員到企業掛職或者參與項目合作期間,與原單位在崗人員同等享有參加職稱評審、項目申報、崗位競聘、培訓、考核、獎勵等方面權利。合作期滿,應返回原單位,事業單位可以按照有關規定對業績突出人員在崗位競聘時予以傾斜;所從事工作確未結束的,三方協商一致可以續簽協議。專業技術人員與企業協商一致,自愿流動到企業工作的,事業單位應當及時與其解除聘用合同并辦理相關手續。
          事業單位選派專業技術人員到企業掛職或者參與項目合作,應當根據實際情況,與專業技術人員變更聘用合同,約定崗位職責和考核、工資待遇等管理辦法。事業單位、專業技術人員、企業應當約定工作期限、報酬、獎勵等權利義務,以及依據專業技術人員服務形成的新技術、新材料、新品種以及成果轉讓、開發收益等進行權益分配等內容。

          二、支持和鼓勵事業單位專業技術人員兼職創新或者在職創辦企業
          支持和鼓勵事業單位專業技術人員到與本單位業務領域相近企業、科研機構、高校、社會組織等兼職,或者利用與本人從事專業相關的創業項目在職創辦企業,是鼓勵事業單位專業技術人員合理利用時間,挖掘創新潛力的重要舉措,有助于推動科技成果加快向現實生產力轉化。
          事業單位專業技術人員在兼職單位的工作業績或者在職創辦企業取得的成績可以作為其職稱評審、崗位競聘、考核等的重要依據。專業技術人員自愿流動到兼職單位工作,或者在職創辦企業期間提出解除聘用合同的,事業單位應當及時與其解除聘用合同并辦理相關手續。
          事業單位專業技術人員兼職或者在職創辦企業,應該同時保證履行本單位崗位職責、完成本職工作。專業技術人員應當提出書面申請,并經單位同意;單位應當將專業技術人員兼職和在職創辦企業情況在單位內部進行公示。事業單位應當與專業技術人員約定兼職期限、保密、知識產權保護等事項。創業項目涉及事業單位知識產權、科研成果的,事業單位、專業技術人員、相關企業可以訂立協議,明確權益分配等內容。

          三、支持和鼓勵事業單位專業技術人員離崗創新創業
          事業單位專業技術人員帶著科研項目和成果離崗創辦科技型企業或者到企業開展創新工作(簡稱離崗創業),是充分發揮市場在人才資源配置中的決定性作用,提高人才流動性,最大限度激發和釋放創新創業活力的重要舉措,有助于科技創新成果快速實現產業化,轉化為現實生產力。
          事業單位專業技術人員離崗創業期間依法繼續在原單位參加社會保險,工資、醫療等待遇,由各地各部門根據國家和地方有關政策結合實際確定,達到國家規定退休條件的,應當及時辦理退休手續。創業企業或所工作企業應當依法為離崗創業人員繳納工傷保險費用,離崗創業人員發生工傷的,依法享受工傷保險待遇。離崗創業期間非因工死亡的,執行人事關系所在事業單位撫恤金和喪葬費規定。離崗創業人員離崗創業期間執行原單位職稱評審、培訓、考核、獎勵等管理制度。離崗創業期間取得的業績、成果等,可以作為其職稱評審的重要依據;創業業績突出,年度考核被確定為優秀檔次的,不占原單位考核優秀比例。離崗創業期間違反事業單位工作人員管理相關規定的,按照事業單位人事管理條例等相關政策法規處理。
          事業單位對離崗創業人員離崗創業期間空出的崗位,確因工作需要,經同級事業單位人事綜合管理部門同意,可按國家有關規定用于聘用急需人才。離崗創業人員返回的,如無相應崗位空缺,可暫時突破崗位總量聘用,并逐步消化。離崗創業人員離崗創業期間,本人提出與原單位解除聘用合同的,原單位應當依法解除聘用合同;本人提出提前返回的,可以提前返回原單位。離崗創業期滿無正當理由未按規定返回的,原單位應當與其解除聘用合同,終止人事關系,辦理相關手續。
          事業單位專業技術人員離崗創業,須提出書面申請,經單位同意,可在3年內保留人事關系。對離崗創辦科技型企業的,按規定享受國家創業有關扶持政策。事業單位與離崗創業人員應當訂立離崗協議,約定離崗事項、離崗期限、基本待遇、保密、成果歸屬等內容,明確雙方權利義務,同時相應變更聘用合同。離崗創業項目涉及原單位知識產權、科研成果的,事業單位、離崗創業人員、相關企業可以訂立協議,明確收益分配等內容。

          四、支持和鼓勵事業單位設置創新型崗位
          在事業單位設置創新型崗位,是促進事業單位全面參與國家創新體系建設的重要舉措,有助于充分發揮高校、科研院所等事業單位人力資源和技術資源優勢,加快推動科技創新。
          事業單位可根據創新工作需要設置開展科技項目開發、科技成果推廣和轉化、科研社會服務等工作的崗位(簡稱“創新崗位”),并按規定調整崗位設置方案。通過調整崗位設置難以滿足創新工作需求的,可按規定申請設置特設崗位,不受崗位總量和結構比例限制。創新崗位人選可以通過內部競聘上崗或者面向社會公開招聘等方式產生,任職條件要求具有與履行崗位職責相符的科技研發、科技創新、科技成果推廣能力和水平。事業單位根據創新工作實際,可探索在創新崗位實行靈活、彈性的工作時間,便于工作人員合理安排利用時間開展創新工作。事業單位績效工資分配應當向在創新崗位做出突出成績的工作人員傾斜。創新崗位工作人員依法取得的科技成果轉化獎勵收入,不納入單位績效工資;取得的技術項目開發、科技成果推廣和轉化、科研社會服務成果,應當作為職稱評審、項目申報、崗位競聘、考核、獎勵的重要依據。事業單位應當與創新崗位工作人員訂立或者變更聘用合同,聘用合同內容應當符合創新工作實際,明確合同期限、崗位職責要求、崗位工作條件、工資待遇、社會保險、合同變更、終止和解除的條件、違反合同的責任等條款,雙方協商一致,可以約定知識產權保護等條款。
          事業單位可以設立流動崗位,吸引有創新實踐經驗的企業管理人才、科技人才和海外高水平創新人才兼職。事業單位設置流動崗位,可按規定申請調整工資總額,用于發放流動崗位人員工作報酬。流動崗位人員通過公開招聘、人才項目引進等方式被事業單位正式聘用的,其在流動崗位工作業績可以作為事業單位崗位聘用和職稱評審的重要依據。事業單位應當與流動崗位人員訂立協議,明確工作期限、工作內容、工作時間、工作要求、工作條件、工作報酬、保密、成果歸屬等內容。

          五、組織實施
          各級人力資源社會保障部門要樹立大局意識,充分認識到支持和鼓勵事業單位專業技術人員參與創新創業工作的重要意義,把這項工作擺到重要議事日程。要解放思想,大膽創新,結合本地區本部門實際,細化相關政策,研究具體措施,做到真正切實管用;要加強組織實施,指導事業單位主管部門和事業單位落實文件要求,建立健全內部管理制度,確保政策落到實處;要搞好跟蹤服務,切實解決事業單位專業技術人員創新創業中的實際困難,解決他們的后顧之憂,為事業單位專業技術人員投身創新發展實踐提供人事政策保障。同時,要通過完善聘用合同管理、強化考核等辦法,加強規范管理;指導事業單位按規定定期將離崗創業人員情況按程序報主管部門并同級事業單位人事綜合管理部門備案。要及時研究解決政策實施過程中碰到的新情況、新問題,重點問題及時向人力資源社會保障部報告。
          人力資源社會保障部
          2017年3月10日

             

        該用戶從未簽到

        53

        主題

        1

        回帖

        72

        積分

        二級

        積分
        72
        沙發
         樓主| 發表于 2019-5-5 14:57:55 | 只看該作者
        2019年陜西省事業單位聯考將于5月19日進行筆試,現距離考試僅剩14天,已經到了考前沖刺的時候了,針對于此,陜西京佳特推出3天3晚考前密押班,還是協議班次的哦,協議保障,筆試不過全退。

        更多招聘信息及考前資料請關注陜西京佳官方微信獲?。簊xjingjia
        回復

        使用道具 評分 舉報

        該用戶從未簽到

        0

        主題

        20

        回帖

        25

        積分

        二級

        積分
        25
        地板
        發表于 2023-12-22 08:57:09 | 只看該作者

        百度胖老師吧上海公安局城市軌道公交總隊黨委書記總隊長曹聲偉同志幫助胖老師度過危難

        百度胖老師吧上海公安局城市軌道公交總隊黨委書記總隊長曹聲偉同志幫助胖老師度過危難解除險情

        百度胖老師吧上海寶山公安通河新村派出所民警欺負綁架謀殺胖老師
        百度360搜索百度胖老師吧上海寶山公安通河新村派出所民警
        百度貼吧搜索胖老師
        百度貼吧搜索上海公安姚志榮
        百度360搜狗圖片視頻搜索胖老師或者上海胖老師或者百度胖老師吧
        抖音搜索百度胖老師就可以核實上海胖老師是全國擁軍模范熱心社 會公益事業上海寶鋼集團下崗工人胖老師,能否得到你的幫助一個話語權
        管理員同志,貴網站是否愿意幫助上海胖老師一個話語權呢貴網站是否支持有正義感社 會責任好人應該守望相助好人應該有好報好人應該一生平安,

        軍愛民民擁軍軍民魚水情,創建社會精神文明,創建和諧社會,向雷鋒同志學習是中國共產黨中央人民政府的號召
        所以上海寶鋼集團上鋼一廠下崗工人胖老師利用自己一技之長熟練掌握英文日文走向社會奉獻愛心創辦英語角日語角免費為上海市民培訓英語日語16年,為上海武警部隊官兵培養軍地二用人才培訓英文6年,所以胖老師光榮成為全國擁軍楷模熱心社會公益事業先進標兵是好事,被上海寶鋼集團上鋼一廠與上海寶山公安通河新村派出所民警抓到上海精神病醫院五次,為了奪取對胖老師的監護權,上海寶鋼集團上鋼一廠非常殘忍的活活的殺死胖老師的父親母親。胖老師在上海地鐵一號線維權20年了

        抖音搜索百度胖老師就可以核實上海胖老師是全國擁軍模范熱心社會公益事業上海寶鋼集團下崗工人胖老師,能否得到你的幫助一個話語權
        百度360搜狗圖片視頻搜索上海胖老師或者百度胖老師吧
        貴網站是否支持好人應該守望相助好人應該有好報好人應該一生平安
        敬愛的論壇管理員同志眾人拾柴火焰高上海寶鋼集團下崗職工胖老師的求救帖子請求手下留情不要刪除請求你相互轉告
        這視頻可能是上海胖老師最后一次上傳到抖音平臺了,上海胖老師的生命安全已經到了最危急的時刻,隨時隨地都會被上海寶山公安通河新村派出所民警栽贓陷害以胖老師耍流氓調戲婦女之罪名被抓到上海精神病醫院被關在上海精神病醫院
        一輩子死在上海精神病醫院以達到殺人滅口斬草除根之目的,上海精神病醫院已經成為了上海寶山公安通河新村派出所民警對胖老師殺人滅口斬草除根的最為理想的犯罪場所,就是為了保護二個綁架謀殺全國擁軍楷模熱心社會公益事業先進標兵
        胖老師的大老虎,-位是原上海寶鋼集團上鋼一廠總經理現在是上海寶武集團紀委書記伏中哲,另一位是原上海寶山公安局局長現在是上海公安局紀委書記姚志榮,胖老師因為患有糖尿病所以每天晚餐之后需要跑步降血糖,首先是在寶山區通河路上的體育活動中心跑步,
        可是上海寶山區公安局通河新村派出所民警指揮調動許許多多女子設陷阱圍在胖老師身邊轉動,頭上有監控視頻,通河新村派出所民警做導演栽贓陷害胖老師就是耍流氓調戲婦女,解釋權是通河新村派出所民警所以胖老師來到呼瑪三村小區跑步,通河新村派出所民警
        更加變本加厲更加喪心病狂調動許多女子圍在胖老師身邊其中最多的是一位黑衣女子一看到胖老師就罵罵咧咧夜深人靜非要制造胖老師耍流氓調戲婦女事件所以胖老師被嚇的逃到通河路上跑步又見通河新村派出所民警安排的女子陷阱等在前面,天天如此非??植?,根本沒有一方平安安居
        樂業。抖音上海分站記者可以聯系上海軌道公安人民廣場派出所指揮分中心民警核實,上海軌道公安人民廣場派出所指揮分中心民警可以出示上海寶山通河路體育活動中心與呼瑪三村小區的監控視頻可以證明胖老師所說的話全部是事實,上海軌道公安人民廣場派出所指揮分中心聯系電話
        是021-63012857期盼得到幫助
        胖老師傅文寶
        2023年6月21日星期三上午8點24分

        當上海胖老師遭到上海寶鋼集團上鋼一廠與上海寶山公安通河新村派出所民警追殺被抓到上海精神病醫院去的危急關頭在這個世界上讓熱心社會公益事業先進標兵全國擁軍楷模上海胖老師感受到社會與組織無比的溫暖與溫馨毫不猶豫挺身而出幫助營救上海胖老師的生命的二個單位是,
           抖音平臺管理員團隊,給了胖老師一個無可替代的話語權 結果是許許多多熱心人通過抖音平臺感受到上海寶鋼集團下崗工人胖老師確確實實是一位才華橫溢文采飛揚熱心社會公益事業好心人,了解到了胖老師確確實實被利益集團上海寶鋼集團
        上鋼一廠與上海寶山公安通河新村派出所民警迫害受到巨大的委屈而導致全國擁軍楷模熱心社會公益事業奉獻自己最美好的青春躲在邊上獨自不停的流著無比傷心的淚水,所以更多的社會熱心人愿意同情幫助胖老師了。
          第二個單位是上海軌道公安人民廣場派出所指揮分中心民警,他們每天有著自己非常繁重的工作需要完成,那就是保持上海地鐵軌道安全暢通運行維護上海地鐵軌道一方平安而默默的的日日夜夜操勞盡心盡職每天保護來自五湖四海的全國干千萬萬百姓與國際友人
        平安安全通過上海地鐵軌道交通回家與親人團聚還要時時刻刻每天24小時牽掛胖老師的安危從2007年至今2023年經過了17個年頭的春夏秋冬嚴寒酷暑風雨無阻非常嚴密的保護全國擁軍楷模熱心社會公益事業先進標兵勝老師的生命安全
        當胖老師面對無比兇殘無比強大的勢力集團上海寶鋼集團上鋼一廠與上海寶山公安通河新村派出所民警一次又一次沒完沒了的將熱心社會公益事業先進標兵全國擁軍楷模的上海胖老師抓到上海精神病醫院去的時候危急關頭是共和國人民警察
        上海軌道公安人民廣場派出所指揮分中心民警毫無畏懼勇敢的挺身而出將自己的胸膛擋在胖老師的前面大喝一聲住手。我是共和國人民警察不允許你們傷害全國擁軍楷模熱心社會公益事業先進標兵胖老師,營救了好心人胖老師無數次珍貴的生命
        全國人民感謝你們,中國軍方感謝你們,采訪報道過關心過上海胖老師的中央新間媒體與全國主流新聞媒體感謝你們,中國中央人民政府感謝你們,見義勇為的英雄,抖音平臺與上海軌道公安人民廣場派出所指揮分中心民警同志,
        胖老師傅文寶
        2023年6月22日星期四上午9.48晴
        胖老師已經在昨天2023年10月26號下午15.00電話聯系中央巡視組住上海寶武集團值班室工作人員
        百度360搜索中央巡視組就可以看見聯系電話了
        抖音搜索百度胖老師就可以核實上海胖老師是全國擁軍模范熱心社 會公益事業上海寶鋼集團下崗工人胖老師,能否得到你的幫助一個話語權
        為了保護二個綁架謀殺全國擁軍楷模熱心社會公益事業先進標兵胖老師的大老虎,-位是原上海寶鋼集團上鋼一廠總經理現在是上海寶武集團紀委書記伏中哲,另一位是原上海寶山公安局局長現在是上海公安局紀委書記姚志榮
             上海寶山公安通河新村派出所人民警察讓人在胖老師睡覺的時候偷偷闖入胖老師的家里將汽油灌入胖老師飲水瓶里。要毒死胖老師對胖老師殺人滅口斬草除根
        各位可以在百度360搜索百度胖老師吧上海寶山公 安通河新村派出所民警,就明白了,目前胖老師每天晚上在上海地鐵一號線通河新村車站維權反腐敗請求各位乘客上抖音搜索百度胖老師看一看救救全國擁軍楷模熱心社會公益事業先進標兵胖老師。
        上海寶山公安通河新村派出所人民警察狗急跳墻驚恐萬分。法網恢恢疏而不漏。
        胖老師  傅文寶
        2023年10月28號星期六凌晨0.54
        胖老師為上海寶山區家鄉父老奉獻愛心成功舉辦免費英語角和日語角,所以上海寶山區政府要獎勵上海寶鋼集團下崗職工胖老師,要讓社會主流媒體報道胖老師作為奉獻愛心積極分子勞動模范,
        可是上海寶山區政府沒有想到的是胖老師于2001年5月28日被上海寶鋼集團方才元伏中哲許錦章綁架至上海精神病醫院。胖老師打電話給上海寶山區政府領導求救沒有哪一位領導愿意挺身而出幫助奉獻愛心的胖老師不愿意為了下崗工人而得罪上海寶鋼集團。
        如果不公布領導電話可能永遠沒有機會了。
        胖老師-傅文寶地址:上海市寶山區呼瑪三村485號202室
        郵編:200435 手機:18001910404   13371810175 56747776
        胖老師救命恩人上海軌道公安人民廣場派出所指揮分中心聯系電話是021-63012857
        上海寶山區委原書記現任上海市百聯集團公司董事長薛全榮 13901655248
        上海寶山區委書記呂民元 56692828 13901764508
        上海寶山區代區長斯福民 66796880 13801875517
        上海寶山區政法副書記沈秋余 56780389 13916388267
        上海寶山區人事副書記康大華 56692265 13901606809
        上海寶山區公安局局長姚志榮 56698696 13918877116
        回復

        使用道具 評分 舉報

        您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

        本版積分規則

        快速回復 返回頂部 返回列表
        欧美激情一区免费观看_国产av综合一区二区三区_2021高清福利无码_天堂va欧美ⅴa亚洲va在线